19:37 ICT Thứ ba, 26/09/2017

Tin nổi bật

Xem trước mẫu xe giá rẻ Suzuki Celerio sắp ra mắt tại Việt Nam

Suzuki Celerio sẽ chính thức được giới thiệu tại Vietnam Motor Show 2017. Dự kiến xe sẽ gia nhập thị trường Việt Nam vào năm 2018 và nó được kì vọng sẽ làm “sôi động” lại phân khúc hatchback cỡ A trong thời gian tới.

 

Người Việt Nam chưa thể bỏ xe máy

Loại phương tiện nhỏ bé, giá rẻ và cơ động được cho là phù hợp với tình hình giao thông cũng như tập quán sinh hoạt của người Việt.

 

Đánh giá ưu nhược điểm giữa xe Nhật, xe Mỹ và xe Châu Âu

Nếu như Nhật Bản nổi tiếng với dòng xe nhỏ, tiết kiệm nhiên liệu thì Mỹ lại khiến người ta nhớ đến những mẫu bán tải, SUV cỡ lớn, thể thao thiên về khả năng tăng tốc

 

Đề xuất thuế mới cho ôtô tại Việt Nam - hãng nào hưởng lợi?

Miễn thuế TTĐB cho phần giá trị tạo ra trong nước là cách ưu đãi xe lắp ráp, khiến các hãng phải cân nhắc bài toán lắp-nhập.

 

DIỄN VĂN KỶ NIỆM THÀNH LẬP ASIA GROUP “21 năm xây dựng, trưởng thành!”

Anh chị em CBNV và gia đình Asia Group thân mến. Hôm nay chúng ta tổ chức Lễ Kỷ niệm 21 năm thành lập của công ty (16/06/1996 – 16/06/2017). Là năm lẻ nhưng là cột mốc đánh dấu sự trưởng thành của công ty, nó là dấu mốc khẳng định sự tồn tại, xây dựng và chặng đường phát triển của doanh nghiệp. Nhớ lại chặng đường chúng ta đã đi qua với biết bao sự kiện thăng trầm, biết bao những khó khăn, vất vả, bao phen vật lộn với sóng gió để tồn tại.

 

Tất cả các hãng ôtô bình dân ở Việt Nam đều giảm giá

Không hãng xe phổ thông nào có thể đứng ngoài cuộc chơi về giá, nếu không muốn tụt lại phía sau.

 

Những thói quen giúp tiết kiệm 25% chi phí nhiên liệu hàng tháng

Việc phải chi nhiều tiền xăng xe là một điều chẳng chủ phương tiện nào muốn. Vậy làm thế nào để giảm khoản tiền bạn phải chi mỗi tháng cho chiếc xe của mình? Yếu tố nào giúp bạn tiết kiệm nhiên liệu cho xe?

 

Ford Focus Trend 2017 - Chiếc xe gia đình dành cho người mê lái

Mặc dù thị trường xe hơi tại Việt Nam trong tháng 4 nhìn chung có vẻ ảm đạm nhưng trong phân khúc hạng C của minh, Ford Focus lại vươn lên với doanh số ấn tượng 146 chiếc bán ra. Điều này có được là nhờ Focus sở hữu đầy đủ ưu điểm để trở thành mẫu xe hạng C tốt nhất: động cơ mạnh mẽ, an toàn vượt trội cùng mức giá vô cùng cạnh tranh, từ 620 triệu.

 

Ấn Độ trở thành thị trường xe máy lớn nhất thế giới

​Năm 2016, hơn 17,7 triệu chiếc xe máy bán ra tại Ấn Độ, mỗi ngày khoảng 48.000 xe mới được đăng ký.

 

Hyundai và Kia bị điều tra chậm triệu hồi xe tại Mỹ

Cơ quan quản lý an toàn giao thông quốc gia Mỹ điều tra việc chậm trễ triệu hồi 1,7 triệu xe của hai hãng Hàn Quốc.

 

Lợi nhuận giảm, Ford trảm tướng

Ban quản trị Ford mất kiên nhẫn với CEO Mark Fields khi chứng kiến doanh số, lợi nhuận và đặc biệt giá cổ phiếu của hãng sụt giảm.

 

Toyota Vios mới nâng cấp hơn với hệ thống camera 360 độ và ổ sạc USB

Cùng với việc công chúng đang chờ đợi sự ra mắt của Toyota Vios facelift, UMW Toyota Motor cũng đã cảm thấy đây là thời điểm phù hợp để cập nhật một vài tính năng bổ sung cho mẫu xe hiện tại, nhằm làm cho chiếc sedan hạng B trở nên hấp dẫn hơn.

 

Chevrolet Colorado giảm giá lên đến 50 triệu đồng, quyết tăng bậc trong top 10 xe bán chạy tháng 5/2017

Trong tháng 5/2017, Chevrolet Việt Nam áp dụng chương trình khuyến mãi mua xe với mức ưu đãi giá bán lên đến 60 triệu đồng cho các dòng xe Chevrolet Coloraro, Cruze...

 

"Ông hoàng" doanh số Toyota Vios cũng phải giảm giá quyết liệt

Toyota Vios luôn là dòng xe bán chạy nhất không chỉ của Toyota mà của cả thị trường ô tô Việt Nam. Trước sức ép đến từ thị trường tiêu thụ, “ông hoàng doanh số” Toyota Vios cũng phải giảm giá bán để thu hút thêm khách hàng.

 

10 sự lựa chọn ô tô hàng đầu cho năm 2017

Audi Q7, Subaru Forester, Chevrolet Impala,... là những cái tên gây ấn tượng mạnh, hứa hẹn sẽ khuấy đảo thị trường xe trong năm 2017.

 

Ưu nhược điểm của xe Nhật, xe Mỹ và xe châu Âu

Nếu như Nhật Bản nổi tiếng với dòng xe nhỏ, tiết kiệm nhiên liệu thì Mỹ lại khiến người ta nhớ đến những mẫu bán tải, SUV cỡ lớn, thể thao thiên về khả năng tăng tốc

 

Phần thưởng

Khach hang tin nhiem 2014
Bằng khen bô công thương
bang khen bo cong thuong ca nhan
Phát triển bền vững

Phóng sự

Trang nhất » Tin Tức » Tin công ty

Hình ảnh công ty

Tuyển dụng Tài xế Taxi Vàng Asia

Thứ tư - 16/01/2013 08:17



Nhiều cách “né”
Công ty TNHH Steinvik Việt Nam (Khu công nghiệp Suối Dầu, huyện Cam Lâm) là DN 100% vốn đầu tư nước ngoài, hiện nay có khoảng 200 lao động làm việc. Tuy hoạt động đã nhiều năm, tình hình sản xuất kinh doanh phát triển tốt, nhưng đến nay, đơn vị vẫn chưa thành lập tổ chức CĐ. Khi các ngành chức năng đến làm việc, vận động thành lập tổ chức CĐ theo quy định của pháp luật thì chủ DN viện nhiều lý do...

Các DN đã hoạt động nhiều năm như: Công ty TNHH Miboo Vina, Công ty TNHH Karmsund Maritime Việt Nam, Công ty TNHH một thành viên Seabery Products... (Khu công nghiệp Suối Dầu) vẫn chưa thành lập tổ chức CĐ. Khi kiểm tra, tuyên truyền, vận động, chủ các DN đều tìm mọi lý do để né tránh. Được biết, mỗi DN có khoảng 100 đến 300 lao động; đa số người lao động (NLĐ) rất mong muốn được tham gia hoạt động CĐ. Chị N.T.V - công nhân Công ty TNHH Karmsund Maritime Việt Nam cho biết: “Chúng tôi rất muốn Công ty thành lập CĐ để quan tâm và bảo đảm quyền, lợi ích chính đáng cho công nhân song không dám ý kiến. Chúng tôi là người làm công ăn lương, nếu giới chủ không vừa lòng, chúng tôi sợ bị đuổi việc...”.
 
Đại diện Công đoàn các Khu công nghiệp - Khu kinh tế tỉnh nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động.
Đại diện Công đoàn các Khu công nghiệp - Khu kinh tế tỉnh nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động.
 

Theo bà Nguyễn Thị Biên, Chủ tịch CĐ các Khu công nghiệp - Khu kinh tế tỉnh, khó khăn lớn nhất trong việc thành lập CĐ cơ sở là nhiều chủ DN chưa nhận thức rõ về tầm quan trọng của tổ chức CĐ đối với sự phát triển của đơn vị. Họ cho rằng, việc thành lập tổ chức CĐ sẽ làm mất thời gian, tốn nhân lực, ảnh hưởng đến sản xuất kinh doanh, tốn tiền vì phải đóng kinh phí CĐ 2% từ quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội. Chính vì vậy, khi các ngành chức năng tuyên truyền, vận động, nhiều DN đưa ra những lý do như: lao động không ổn định, hoạt động kinh doanh gặp khó khăn hoặc không có người đủ năng lực để đảm nhận trách nhiệm CĐ... nhằm cố tình kéo dài thời gian hoặc né tránh thành lập tổ chức CĐ ở đơn vị mình.
Một nguyên nhân khác dẫn đến việc thành lập tổ chức CĐ trong DN chưa cao là nhiều DN chỉ thực hiện ký kết hợp đồng lao động với những nhân viên chủ chốt như: kế toán, trợ lý giám đốc..., còn lao động phổ thông thì chỉ ký kết hợp đồng ngắn hạn dưới 3 tháng, theo thời vụ hoặc thậm chí không ký kết hợp đồng. Đây cũng là cách để DN “né” luật, không phải thành lập tổ chức CĐ, lại khỏi phải đóng một khoản tiền lớn thực hiện các chế độ như: bảo hiểm xã hội, y tế... cho NLĐ.

Trong khi chủ DN luôn tìm cách né tránh thì chính quyền các cấp và ngành chức năng lại chưa có biện pháp chế tài hiệu quả. Vì vậy, người chịu thiệt thòi nhất chính là công nhân.

Cần có giải pháp khả thi

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, khi DN chưa thành lập tổ chức CĐ thì quyền và lợi ích chính đáng của NLĐ sẽ ít nhiều bị ảnh hưởng. Mọi tâm tư, nguyện vọng chính đáng, thiết thực về chế độ tiền lương, thưởng, sức khỏe, điều kiện làm việc... của NLĐ không được đảm bảo. Bên cạnh đó, NLĐ ít được tuyên truyền, tập huấn nâng cao nhận thức về các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; đồng thời không được tham gia các phong trào thi đua, hoạt động văn hóa văn nghệ, vui chơi giải trí do CĐ tổ chức. Đặc biệt, NLĐ sẽ không tiếp cận được sự hỗ trợ từ các nguồn quỹ đóng góp do CĐ vận động như: Mái ấm CĐ, đoàn kết tương trợ, thăm hỏi, tặng quà khi công nhân bị ốm đau, hoạn nạn, hiếu hỷ...
 
Theo bà Nguyễn Thị Biên, các cấp ủy đảng, chính quyền, ngành, đoàn thể cần tích cực tuyên truyền và yêu cầu DN thực hiện đúng Bộ Luật Lao động và Luật CĐ năm 2012; đồng thời phải đưa ra những giải pháp khả thi để yêu cầu chủ các DN thành lập và tạo điều kiện cho tổ chức CĐ hoạt động. Bên cạnh đó, các cấp CĐ trong tỉnh cần xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với cơ quan quản lý nhà nước để phối hợp tốt trong việc điều tra, khảo sát về số lượng công nhân, số lượng DN; đặc biệt, phải xây dựng được quy chế phối hợp nhằm phát huy trách nhiệm của các cơ quan quản lý nhà nước, cùng góp sức trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐ. Quan trọng hơn, phải duy trì, đổi mới phương pháp hoạt động để các tổ chức CĐ tại DN thực sự phát huy hiệu quả. Đây là giải pháp thuyết phục nhất để thu hút nhiều DN tham gia thành lập CĐ. Ngoài ra, cũng cần có chế tài đủ mạnh để xử lý các DN không thành lập tổ chức CĐ theo quy định. Bản thân NLĐ cần phải nắm bắt một cách đầy đủ về Luật CĐ để có hiểu biết, đấu tranh bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình. Có như vậy, quyền lợi hợp pháp của NLĐ tại các DN mới được đảm bảo.

Hiện nay chỉ có khoảng 5% DN có tổ chức CĐ. Thiết nghĩ, các cấp, ngành, địa phương cần có biện pháp khả thi để tuyên truyền, vận động và yêu cầu chủ DN thành lập tổ chức CĐ. Riêng những CĐ cơ sở đã được thành lập, trong quá trình hoạt động, cần phải chứng minh cho các chủ DN thấy được vai trò của mình là đại diện hợp pháp cho NLĐ, góp phần nâng cao vị thế của DN.

PHÚ VINH
 

Tác giả bài viết: DQ

Tổng số điểm của bài viết là: 19 trong 6 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Từ khóa: n/a

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 

Đối tác

Lượt truy cập

Đang truy cậpĐang truy cập : 22

Máy chủ tìm kiếm : 1

Khách viếng thăm : 21


Hôm nayHôm nay : 2490

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 69364

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 3566419

Khai trương

Nhận thưởng